English
Español
Резюме – это ваша визитная карточка. По резюме работодатель составляет самое первое мнение о кандидате на вакансию. В случае, если оно негативное, анкета будет выкинуто в помойку. Разберёмся, каким должно быть идеальное резюме.
Содержание резюме
Не существует единых стандартов структуры, чтобы написать резюме. Тем не менее это не означает, что требуется превращать написание резюме в изложение на свободную тему. Менеджеры по подбору кадров рекомендуют включить в состав резюме следующие блоки:
1. Желаемая зарплата и должность.
2. Дополнительные сведения.
3. Опыт работы.
4. Фамилия, имя, отчество, телефон и почта, личные данные.
5. Образование.
6. Компетенции.
Отдельно нужно уточнить про отзывы с предыдущей работы. Рекомендация сотрудника солидной корпорации во много раз повышает шансы на успешное трудоустройство.
Основные рекомендации заполнения
При составлении резюме нужно придерживаться определённых правил. Основные рекомендации:
1. Подберите хорошую фотографию.
2. Проверяйте резюме на наличие недочётов.
3. Не указывайте постороннего.
4. Располагайте предыдущие места работы в обратном хронологическом порядке.
5. Подтверждайте свои профессиональные компетенции своими достижениями.
Строгого алгоритма создания резюме нет. Грамотному специалисту лучше обратить внимание на предыдущих местах работы. Новичку в должности целесообразней акцентировать внимание на свои профессиональные компетенции. В 1-м случае есть смысл составить резюме хронологическое. Во 2-м – функциональное резюме.
Не пишите о профессиональных компетенциях, ненужных для желаемого места работы. Тренинги вязания и уроки дельтапланеризма следует упоминать лишь в том случае, когда такие умения по меньшей мере опосредованно помогут реализации служебных обязанностей. Всё же существует несколько навыков, которые нужно указать всегда:
1. Знание иностранных языков.
2. Компьютерные навыки.
3. Категории водительских прав.
Знание программ и знание английского или латинского есть смысл осветить даже тогда, когда выложенная вакансия не предполагает ведения электронного оборота документов или письменного перевода технических инструкций. Эти умения докажут и общий уровень развития соискателя, и стремление к самосовершенствованию, и потенциал карьерного развития.